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Mais de 50% dos candidatos usam a internet para encontrar emprego

Currículo virtual deve ser objetivo e conter as informações em tópico.

Modalidade muito usada também é o currículo em forma de vídeo.

 

 

Pesquisa com mais de 50 mil brasileiros, feita no primeiro semestre deste ano, descobriu que 51,7% dos entrevistados usaram a internet para encontrar o atual emprego.   No último estudo, realizado por uma grande consultoria de recursos humanos em 2011, apenas 45% dos entrevistados usaram a internet.

Nessa busca de emprego pela internet, o currículo virtual deve ser objetivo e deve conter as informações em tópicos, para facilitar a leitura.

 

Modelo currículo:

·   Primeiro informe nome, idade, estado civil e contato.

·   Em seguida, o objetivo: a área de atuação e não um cargo.

·   Depois, as habilidades, competência e qualificação e um resumo de realizações profissionais anteriores e resultados alcançados.

·   Por último, seguem formação acadêmica, histórico profissional, cursos, idiomas e viagens internacionais.

 

Veja como montar um currículo para conseguir o primeiro emprego

Outro recurso que vem sendo usado é o currículo em formato de vídeo, que deve ter, no máximo, dois minutos.   A pessoa também precisa ser bem objetiva.   Ela não deve ler o que está escrito no currículo de papel, nem ficar falando datas e descrevendo cargos.   O candidato deve olhar para a câmera, sem gesticular muito, nem ficar totalmente parado. É essencial ter uma boa postura.

Para ter um bom resultado com um vídeo, é importante ainda ter dicção clara, usar roupa discreta, cabelo penteado e, para as mulheres, maquiagem leve.   O cuidado com o áudio e com a luz na hora da gravação também não pode ser esquecido.

Esse tipo de vídeo não é indicado pra todo mundo.   “Se a pessoa não for segura e firme, o vídeo pode mais atrapalhar que ajudar.    A pessoa também não pode passar uma imagem de arrogância”, explica a especialista em RH Agda Lima.

 

Agda Lima respondeu mais perguntas dos internautas:

 

Uma pessoa que é muito religiosa e mostra isso em seu perfil na internet é sempre discriminado na hora de conseguir emprego. O que fazer? - Renato Oliveira

Uma pessoa muito religiosa não deve misturar sua crença quando está em busca de  uma oportunidade.    Nem todo mundo tem a mesma religião e na prática isso pode atrapalhar, sim.

Política, religião e futebol são opções polêmicas que não cabem nesse cenário de emprego.

 

Qual a melhor forma de preencher meu currículo online e garantir o primeiro emprego? O que as empresas observam primeiramente? - Lucas Sampaio

Normalmente, cada site tem o seu padrão de currículo.   Não há garantia na busca do primeiro emprego e sim competição que é bastante acirrada.  Uma forma de ter mais sucesso na busca é evidenciar quais foram os cursos, estágios, experiências, intercâmbio, idiomas e outras atividades que mostrem que você se diferenciou dos demais aspirantes a primeiro emprego.

 

Ao encontrar o entrevistador nas redes sociais, devo enviar uma mensagem de agradecimento? - Ivan Moreira

Você pode tentar, mas dificilmente receberá uma resposta.    A dimensão da internet permite um vasto acesso a pessoas e é inumado o assédio a esses profissionais.   Tentar por educação é uma boa pedida, mas não crie expectativas.

 

Devo expressar minhas opiniões políticas nas redes sociais? Isso pode me atrapalhar? - Sandro Apolinário

Se a rede for social (seus parentes, amigos) você pode fazer o que quiser.   Se for profissional: política, futebol e religião são suas escolhas pessoais.   Seu futuro contratante não precisa saber qual é no primeiro momento.

 

É melhor conseguir vaga pela internet ou entregar currículos nos centros de apoio ao trabalhador? - Rodrigo Ronaldo

Os órgãos governamentais podem ajudar muito.   O uso da internet também.   Melhor tentar os dois.   Claro que vai depender do tipo de vaga que está buscando.

 

Enviar um vídeo não pode tirar a chance de uma entrevista pessoal, na qual eu poderia me sair melhor? - Leandro Martins

A  função do vídeo-currículo é ser um chamariz.   Servir como um atrativo para ser chamado. Não garante nada, mas apresenta seus diferencias e mostra mais alguns detalhes como comunicação, postura, que pode ajudar a apresentar você e até uma entrevista.

 

Como faço para enviar o vídeo-currículo para as empresas? - Viviane Souza

Pergunte a ela qual o modo que usa para captação de currículos.   Quando descobrir isso e se tiver um contato informe que tem um vídeo-currículo a disposição e que poderá enviar caso seja do interesse da empresa.   Não envie sem saber se esse formato é bem-vindo.

 

No Linkedin pude ver que o CEO de uma empresa para a qual enviei currículo olhou meu perfil.   Devo adicioná-lo e enviar uma mensagem?  - Rodrigo Borges

Agradeça a visita dele ao seu perfil e coloque-se a disposição para dar mais detalhes, caso seja necessário.   As pessoas em geral ainda não sabem colocar os filtros (por exemplo: não ser identificado após uma visita a uma conexão).   Existe muita curiosidade do mercado em relação às conexões.   Na verdade você não tem como saber se ele o visitou porque tem uma oportunidade ou quis ver o perfil de um funcionário de um concorrente.   Pode ser por vários motivos.

 

(fonte: globo.com)